回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 成果主義ではなく、ゆったりとしている。若手社員が少なく、全体として高齢化が進んでいる...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 年収事例：３０歳前後で５５０万円程度。 給与制度の特徴：成果主義ではなく、基本的には...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 入社を決めた理由：日本を代表する電機メーカーへの勤務希望。 「入社理由の妥当性」と...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 女性は働きやすい。男性比率は高いが、女性への支援策は厚く、キャリアイベントに応じた人...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 残業は部署によって大きく異なる。スタッフ部門が機能していないため、現場の業務負荷（雑...
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