回答者別の社員クチコミ
三井住友信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 受託部門 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 受託部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 【組織体制】 人員の分布は典型的な日本企業であり、45歳以上（バブル世代）が全社員の...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 受託部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 年収事例：大学院卒7年目、主任 額面年収850万円程度（残業は月平均40時間程度） ...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 受託部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 入社を決めた理由： 専門的な能力を身に付けて、自分の軸を確立しやすい環境が勝ち取れた...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 受託部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 働きがい： 何をモチベーションにするかは十人十色であるが、メガバンクと業務領域が重複...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 受託部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- プライベートとのバランスを調整できるかは意思の持ちようである。 雰囲気を読みながら動...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 受託部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 私の場合は以下の3点である。 ①同社で働くことが今後のキャリア開発の役に立たないこと...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 受託部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 強み： ・組織の大きさ。 ・一応5大銀行の一角を占めていること。 ・住友財閥、三井財...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 受託部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 以下のとおり。 １．お客様からの現時点の評価が相当低いものであることを理解すること。...
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