回答者別の社員クチコミ
近畿産業信用組合
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
近畿産業信用組合の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、近畿産業信用組合
- 完全な体育会系。 上が言ったことは必ず行わなければならない。 成果を出せば評価はして...
近畿産業信用組合の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、近畿産業信用組合
- 入社を決めた理由：関西で働くことが出来、また金融機関なので安定していると感じたから。...
近畿産業信用組合の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、近畿産業信用組合
- 土日祝は休みだが、資格取得の勉強や社内行事、または勉強会等で潰れることが多いように感...
近畿産業信用組合の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、近畿産業信用組合
- 企業風土が合わなかったから。 トップダウンの傾向が強く、上に合わせた仕事の中で成果を...
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