回答者別の社員クチコミ
株式会社ペニンシュラ東京
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
宿泊部 | 3~5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
[評価点について]
ペニンシュラ東京の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 宿泊部、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ペニンシュラ東京 10年以上前
- ファミリー文化です。...
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ペニンシュラ東京の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 宿泊部、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ペニンシュラ東京 10年以上前
- 年収事例:新卒入社3年目、26歳、年収250~300万 給与制度の特徴:昇進しない...
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ペニンシュラ東京の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 宿泊部、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ペニンシュラ東京 10年以上前
- 入社を決めた理由:開業スタッフであったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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ペニンシュラ東京の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 宿泊部、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ペニンシュラ東京 10年以上前
- 働きがい: 一流のお客様に接することにより、こちらもそれなりの知識・マナー・日本語・...
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ペニンシュラ東京の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 宿泊部、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ペニンシュラ東京 10年以上前
- 産休・育休・時短勤務のスタッフもかなり多く、業種柄女性の管理職も多い。 ホテル業全般...
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ペニンシュラ東京の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 宿泊部、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ペニンシュラ東京 10年以上前
- サービス業であるため仕方ないが難しい。...
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ペニンシュラ東京の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 宿泊部、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ペニンシュラ東京 10年以上前
- サービス業以外への転職を希望したため。...
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ペニンシュラ東京の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 宿泊部、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ペニンシュラ東京 10年以上前
- 強み:ホテル運営会社の中では非常に温かみのあるアットホームな会社 弱み:サービス業...
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ペニンシュラ東京の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 宿泊部、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ペニンシュラ東京 10年以上前
- 今後人材不足がますます懸念されるので、サービス業の根底を覆すような体制を ホテルの中...
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