回答者別の社員クチコミ
イズミヤ・阪急オアシス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のイズミヤへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イズミヤ・阪急オアシス
- 最初は必ず売場を経験して、能力に応じて本部へ異動やチーフに昇格する。 配属先は自分...
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イズミヤ・阪急オアシス
- 年収事例：年収は300～320万 女性一人暮らしなら問題ないが、男性で家庭持ちならし...
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イズミヤ・阪急オアシス
- 入社を決めた理由：関西地区での就職を希望しており、関西で展開している当社だと転勤があ...
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イズミヤ・阪急オアシス
- 働きがい： 単純だがお客様から『ありがとう』と言ってもらえた時。 生の声をもらえるの...
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イズミヤ・阪急オアシス
- 実際に育休を取ったり時短で働く女性は多い。 女性が多い部門なら理解されやすいかと思う...
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イズミヤ・阪急オアシス
- どうしても平日休みになるので、友人と会ったり、何かのイベントには参加しずらい。 また...
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イズミヤ・阪急オアシス
- 残業が多い、社員は8時間では帰られない。(食品メンバー及び管理職) 自分の部門はそこ...
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イズミヤ・阪急オアシス
- 強み：関西地区で長きに渡り根付いてきた事。 弱み：価格帯が中途半端。置いているもの...
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イズミヤ・阪急オアシス
- いっその事、売上の低い店は閉めて他店へ人材を分散させて欲しい。 現状人員不足がどこ...
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