回答者別の社員クチコミ
株式会社D2C
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| メディアプランナー | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
D2Cの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 メディアプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、D2C
- 部署によって、雰囲気が全く違う。 会社全体としては、新卒が最も重要視されているので、...
D2Cの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 メディアプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、D2C
- 年収事例：入社1年目で年収400万弱。 給与制度の特徴：残業代はきちんと申請できる...
D2Cの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 メディアプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、D2C
- 入社を決めた理由：業務が自分のやりたいことだった。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
D2Cの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 メディアプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、D2C
- 働きがい： 人事評価は前期後期でかなり細かく行う。 仕事ができていればきちんと評価は...
D2Cの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 メディアプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、D2C
- 部署にもよるが、女性も多いので、一見働きやすそうにも見えるが、30過ぎで独身の女性が...
D2Cの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 メディアプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、D2C
- 業務量。 残業時間が面接時と全く違った。 面接時に聞いていた残業時間は今後目指してい...
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