回答者別の社員クチコミ
キャリアリンク株式会社（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 体育会系。数字が全てになっており、管理職、従業員とも疲弊している状況です。...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 年収事例：中途２年目、30歳 350万。 給与制度の特徴：賞与、年齢給、各種手当。...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 入社を決めた理由：前職の経験を活かすため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 働きがい： スタッフからの感謝の言葉をいただいた時です。また、依然から狙っていた企業...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 女性の管理職もいます。営業関係は全て数字で判断されるため、男女関係ありません。20代...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 職種によってはまったくないところもあります。営業であれば、土日関係なく携帯に電話がか...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 給与面。ESのなさ。...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 強み：コンプライアンス。 弱み：従業員の定着率が悪い。...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 退職者が増えないように真剣に考えて頂ければと思います。...
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