回答者別の社員クチコミ
株式会社サイバーエージェント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術者 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- マネージャーがあまり存在せず、人事がマネージャーも兼ねている。 なので、人事の仕事量...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 給与制度の特徴： 年棒とは別に特別賞与が数年に1度でる。 近年は毎年出ている様子。 ...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 働きがい： 評価制度は曖昧で属人的。 技術者に関しては比較的に良い。 しかし、技術...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 若い社員が多く自宅も会社から歩いて帰れる人が多く、22時以降もかなり人が残っている。...
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