回答者別の社員クチコミ
日本マイクロソフト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日本マイクロソフトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本マイクロソフト 10年以上前
- 本社の力が強くいかに上手に調整し、立ち回れるかが重要。...
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日本マイクロソフトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本マイクロソフト 10年以上前
- 入社を決めた理由： キャリア開発の点で機会が魅力的だった。 「入社理由の妥当性」と...
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日本マイクロソフトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本マイクロソフト 10年以上前
- 働きがい： キャリア開発の機会があり、また社内アンケートを通じて、比較的に風通しがい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本マイクロソフトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本マイクロソフト 10年以上前
- 産休制度や時短に加えてテレワークなどで女性が働きやすい環境になっている。ただ、女性の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本マイクロソフトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本マイクロソフト 10年以上前
- テレワークの推進やフレキシブルシーティングで、自分で時間管理して仕事ができるのでワー...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本マイクロソフトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本マイクロソフト 10年以上前
- ある程度いると、キャリアに限界を感じ、より成長できる勢いのある会社に興味をもった。仕...
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日本マイクロソフトの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本マイクロソフト 10年以上前
- 強み： 日本市場でもブランド及びチャンネル支配力はまだまだ強い。 弱み： 成長分野...
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