回答者別の社員クチコミ
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営企画 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 10年以上前
- お役所的。おっとり。いろいろな会社からの出向者が多い。...
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国立研究開発法人日本原子力研究開発機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 10年以上前
- 年収事例：650万 給与制度の特徴：ボーナス2回、昇給あり（年1回）...
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国立研究開発法人日本原子力研究開発機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 10年以上前
- 入社を決めた理由：原子力に携わりたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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国立研究開発法人日本原子力研究開発機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 10年以上前
- 働きがい： 経営計画の策定に携わることができた。人事は完全な年功序列。差のつけようが...
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国立研究開発法人日本原子力研究開発機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 10年以上前
- もっと違う仕事をやりたかったから。要するに飽きた。コンサルもそうだが、私のような職種...
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国立研究開発法人日本原子力研究開発機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 10年以上前
- 強み：安定（5年くらい） 弱み：先行きは不安 事業展望：暗い...
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国立研究開発法人日本原子力研究開発機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 10年以上前
- 天下りを受け入れるのはやめたほうがいい。...
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