回答者別の社員クチコミ
三菱商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スタッフ | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
三菱商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱商事
- 旧態依然とした大企業。上下関係が厳しく、上の言うことは絶対。 また、各部局に関係者が...
三菱商事の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱商事
- 年収事例： 5年目、800万程度。2年目から大きく給与が上がる。 給与制度の特徴： ...
三菱商事の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱商事
- 入社を決めた理由： 海外と関わる仕事がしたかった。 給与が良い。 大きなビジネスに関...
三菱商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱商事
- 働きがい： 評価制度はフェアではないと思う。どれだけ上の役職の人に自分の顔が知られて...
三菱商事の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱商事
- 上司による。人によっては土日にもメールや電話をしてくる。全くそれをしない人もいる。...
三菱商事の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱商事
- いわゆる背番号制が強く残っており、社内で異なる部門へ異動することが極めて難しい。制度...
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