回答者別の社員クチコミ
株式会社フォーラムエンジニアリング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術社員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォーラムエンジニアリング
- 本会社の正社員として別の企業に派遣される特定派遣といった業態。 就業先が決まり次第、...
フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォーラムエンジニアリング
- 給与制度の特徴： 新卒入社１年目。 ３０歳までは一律で上がっていく模様。３０歳以降は...
フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォーラムエンジニアリング
- 入社を決めた理由： 充実した研修制度。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォーラムエンジニアリング
- 働きがい： 最先端の技術開発に携われるため、自分の努力で技術をものにすることができれ...
フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォーラムエンジニアリング
- 比較的に休日は取りやすい。...
フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォーラムエンジニアリング
- 研修制度が自分の思っていたものと違ったため。また、自社に帰社することはほとんどなく、...
フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォーラムエンジニアリング
- 強み： 最先端の技術を学べる。 弱み： 帰属意識が低い。 事業展望： やはり派遣...
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