回答者別の社員クチコミ
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、コンサル | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、コンサル、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 若い世代が多く、前向きな社員が多い。活気もあり、個人の裁量に任せる、チャレンジできる...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、コンサル、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 年収事例： 中途入社、３年目、35歳、メンバー、500～550万。 給与制度の特徴：...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、コンサル、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 働きがい： 人事評価は不適切。制度を十分いかしきれていない印象。努力だけでなく、結果...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、コンサル、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 職種にもよるが、比較的自由に調整はできる。ただし案件、チームメンバーによる。...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、コンサル、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 人にもよるが、結果として人を第一に考えていないところから退職を検討。また資格取得に評...
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