回答者別の社員クチコミ
全国共済農業協同組合連合会(JA共済)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
窓口 | 10~15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
[評価点について]
全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の大阪支店への回答
回答日
- 回答者 窓口、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、全国共済農業協同組合連合会(JA共済)
- 古い体質。子会社がどの様に推進営業しているか分からないし、支店単位で教育の質が安定し...
全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の大阪支店への回答
回答日
- 回答者 窓口、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、全国共済農業協同組合連合会(JA共済)
- 年収事例: 年収は営業成績によってだいぶと左右されますが、年度末調整など年間6ヶ月ぶ...
全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の大阪支店への回答
回答日
- 回答者 窓口、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、全国共済農業協同組合連合会(JA共済)
- 入社を決めた理由: お給料がある程度安定しているので。 「入社理由の妥当性」と「認...
全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の大阪支店への回答
回答日
- 回答者 窓口、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、全国共済農業協同組合連合会(JA共済)
- モチベーションや向上心を高く持ち続けるのが難しく、向上心が団体での溝を深くするように...
全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の大阪支店への回答
回答日
- 回答者 窓口、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、全国共済農業協同組合連合会(JA共済)
- 男性、女性の差はなく働けます。ただ、女性は男性よりもノルマに対する意識が低く、男性も...
全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の大阪支店への回答
回答日
- 回答者 窓口、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、全国共済農業協同組合連合会(JA共済)
- 子会社にあたる支店に契約を委託している。...
全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前の大阪支店への回答
回答日
- 回答者 窓口、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、全国共済農業協同組合連合会(JA共済)
- 事業展望: 組合員様のためにあるべきJAが、営利目的に走る団体になっていっているのが...
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