回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| OFC | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 OFC、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 基本的にはトップダウン式の組織体制を取っており、体育会系の風潮があると言える。ただ全...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 OFC、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 年収事例：新卒入社3年目 25歳、OFC,年収500万～550万円。 給与制度の特徴...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 OFC、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 入社を決めた理由: インフラ化されたコンビニエンス事業の最大手であり、「物を売る」事...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 OFC、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 働きがい： 総合職においては、よほど無茶をしない限り結果を出せる可能性があることは全...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 OFC、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 地域地区によっては女性が多くそういった所では、女性が多いからこそ課題を抱えている地区...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 OFC、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 人によりけりのように感じる。 新人の頃は、やはり慣れていないことから残業も多く先輩か...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 OFC、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、セブン‐イレブン・ジャパン
- OFCになり、7～8店舗のお店のオーナーと仕事をした際本部とオーナーとの関係がお互い...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 OFC、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 強み：業界最大手であり変化対応理念から柔軟に動き続けられる点。 弱み：出店過多から...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
セブン‐イレブン・ジャパンへの就職・転職を検討されている方が、セブン‐イレブン・ジャパンの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（OFC、新卒入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
