回答者別の社員クチコミ
三井住友ファイナンス&リース株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リース | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のSMFLキャピタルへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
三井住友ファイナンス&リースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のSMFLキャピタルへの回答
回答日
- 回答者 リース、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友ファイナンス&リース
- 様々な企業を売却買収で成り立っている会社なので、いろいろな考え方や文化を持った人が存...
三井住友ファイナンス&リースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のSMFLキャピタルへの回答
回答日
- 回答者 リース、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友ファイナンス&リース
- 入社を決めた理由： リーダーシップ教育に熱心だったため。 「入社理由の妥当性」と「...
三井住友ファイナンス&リースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のSMFLキャピタルへの回答
回答日
- 回答者 リース、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友ファイナンス&リース
- 働きがい： 正しいことをやっていることが評価されるので、クリーンな仕事ができる。自分...
三井住友ファイナンス&リースの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のSMFLキャピタルへの回答
回答日
- 回答者 リース、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友ファイナンス&リース
- 特に男女で働きやすさの差はなかったようにおもう。仕事上平等に負荷がある分、家庭で家事...
三井住友ファイナンス&リースの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のSMFLキャピタルへの回答
回答日
- 回答者 リース、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友ファイナンス&リース
- 有給等は使いやすい環境にあった。 かならずしも介護・育児等の理由でなくとも、自分のプ...
三井住友ファイナンス&リースの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のSMFLキャピタルへの回答
回答日
- 回答者 リース、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友ファイナンス&リース
- SMFLが親会社となったことで、日本的な仕事の進め方に合わせられないと思ったから。...
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