回答者別の社員クチコミ
ワタミ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のワタミフードサービス株式会社への回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ワタミの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のワタミフードサービス株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワタミ
- 2016年以降、会社社長の交代を始め関連会社の売却、吸収を行い組織体制は安定していな...
ワタミの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のワタミフードサービス株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワタミ
- 年収事例： 入社８年目 ３０歳 家族あり子供２人の場合 基本給与３７万＋時手当 ６百...
ワタミの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のワタミフードサービス株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワタミ
- 入社を決めた理由： 前職のファーストフードの経験が役立っと考えて入社を決めた。 「...
ワタミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のワタミフードサービス株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワタミ
- 働きがい： 評価制度がよく変更され、新店の営業利益が注目が高い時期は新店にウエイトが...
ワタミの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のワタミフードサービス株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワタミ
- 女性の課長職以上が数人程度しかいなかった...
ワタミの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のワタミフードサービス株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワタミ
- 店舗勤務社員は休日など比較的取れやすいが課長職以上は完全休日は月に３日位しか取得でき...
ワタミの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のワタミフードサービス株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワタミ
- 両親の介護が本格的になったため...
ワタミの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のワタミフードサービス株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワタミ
- 弱み： 世間の評価が厳しい状況が続いている 事業展望： 小商圏で成立する業態の開発...
ワタミの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のワタミフードサービス株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワタミ
- 内部統制の統一、お客様目線での姿勢の復活。自己完結できる人の育成、他人事にせず理念に...
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