回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝
- 年収事例：920万。35歳。主務。 給与制度の特徴：ボーナスは年2回。会計問題のた...
東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝
- 入社を決めた理由：原子力ルネサンス全盛であり勢いがあった。...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝
- 働きがい： 管理職へ昇進する際は360度評価だが、能力よりも部門内での人間関係が優先...
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝
- 昇進するつもりの無い女性総合職にとっては理想的な環境では。育児休暇も取りやすいように...
東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝
- 仕事が減ってきており、バランスは取りやすい状況。 人によっては有給消化率100%だが...
東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝
- 給与の削減が大きい。また原子力事業の状況から先が見えない。...
東芝の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 主務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝
- 強み：NANDメモリは品質など良い。ファイナンス面で競合のサムスンに劣後しており追い...
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