回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 上司に逆らえない風土、と言われているが部署に依ると思われます。確かに体育会系の人は多...
東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 年収事例： 製造業の中では高い方だと思われますが、現在は会社状況が悪く平時とは状況が...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 働きがい： 昇給昇格の条件が不明確で、評価が思ったほど高くない場合はモチベーションの...
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- ワークライフバランスは比較的簡単に調整出来るので、女性にも働きやすいかもしれません。...
東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- ワークライフバランスは部署によってまちまちです。フレックスは使いやすく、休暇について...
東芝の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 強み： 技術はノウハウが蓄積されており、色々な分野に触れることが出来ます。 弱み：...
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