回答者別の社員クチコミ
株式会社学研ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 編集 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
学研ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、学研ホールディングス 10年以上前
- 真面目で手堅く、良くも悪くも慎重です。...
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学研ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、学研ホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由：編集に携わりたかったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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学研ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、学研ホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 年に2回の評価があり、賞与に反映されます。評価者は上長なので、妥当性は上...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
学研ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、学研ホールディングス 10年以上前
- 働きながら子育てをする女性もたくさんいます。出産後復帰できず退職したという事例は聞い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
学研ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、学研ホールディングス 10年以上前
- 本人と部署次第ですが、比較的配慮があると思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
学研ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、学研ホールディングス 10年以上前
- 新しいことをするための歩みは鈍いと言わざるを得ず、いわば「刺激を求めて」退職しました...
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