回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 公共システム事業部 | 5~10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
[評価点について]
NTTデータの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 公共システム事業部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ 10年以上前
- 組織は縦割りで、所属部署によって雰囲気は異なる。組織を跨ぐ異動は非常に少ない印象を受...
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NTTデータの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 公共システム事業部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ 10年以上前
- 年収事例:新卒8年目、30歳、主任、年収650〜800万円(残業代を含む)...
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NTTデータの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 公共システム事業部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ 10年以上前
- 入社を決めた理由:業界における最大手であり、優秀な人材が集い、大きなやりがいのある仕...
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NTTデータの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 公共システム事業部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ 10年以上前
- 働きがい: 年功序列的な雰囲気は少しずつ変わっているがまだ残っており、それほどフラッ...
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NTTデータの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 公共システム事業部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ 10年以上前
- 育児休暇制度が整っており、積極的な女性社員支援の方策を打ち出している。...
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NTTデータの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 公共システム事業部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ 10年以上前
- 残業が多く、有給消化がままならない部署も多い。また社員の風土として真面目で自己主張の...
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NTTデータの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 公共システム事業部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ 10年以上前
- 新しいことにチャレンジする、自分のやりたいことを実現する環境にはあまりないという印象...
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NTTデータの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 公共システム事業部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ 10年以上前
- 強み:業界トップの安定感。ブランド力。 弱み:価格競争力。変化対応力。スピード感。...
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