回答者別の社員クチコミ
新日本電工株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スタッフ | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
新日本電工の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新日本電工
- 人事・給与制度や各種システムが少々古く、昔ながらの会社という印象。 まったり長く仕事...
新日本電工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新日本電工
- 年収事例：30歳600万円 給与制度の特徴：絵に描いたような年功序列型の給与制度。...
新日本電工の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新日本電工
- 入社を決めた理由：事業の安定性と既得権益のような市場を持ち、独自製品で国内シェアトッ...
新日本電工の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新日本電工
- 企業規模の割に総合職の人数が少なく、各個人の業務の幅が広い。そのため、いろいろと手を...
新日本電工の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新日本電工
- 人と部署によりけりだが、平均的に見るとワークライフバランスは調整しやすいと思う。ただ...
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