回答者別の社員クチコミ
三菱電機エンジニアリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計開発 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 良くも悪くも「日本らしい企業」という体制、文化を持っています。個々の尖ったスキルで切...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 年収事例： 途中入社5年目、32歳、技術主任、年収600-660万円 給与制度の特徴...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 入社を決めた理由： 前職との類似性と給料 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 働きがい： 正直なところ、モチベーションがあってもなくても一定量の仕事があり、一定の...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 女性であろうが男性であろうがやりがいは非常に低い。...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 「皆で一緒に」が非常に重い。休日は問題ないが、平日にプライベートな時間をとるのはほぼ...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 業務が評価されている実感がない 新たなモノを学ぶには余りにも適さない環境 悪化しつつ...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 強み： 仕事の単価が高いので、部署内に2-3個まとまった仕事があればしばらくは安泰。...
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