回答者別の社員クチコミ
オムロン フィールドエンジニアリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 環境事業部 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
オムロン フィールドエンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 環境事業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オムロン フィールドエンジニアリング 10年以上前
- はっきり申し上げて体育会系の組織である。オムロン㈱本体からはロジカルな経営目標が下り...
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オムロン フィールドエンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 環境事業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オムロン フィールドエンジニアリング 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社で21万ぐらい。 給与制度の特徴： 残業代は全額支給、ただし残業...
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オムロン フィールドエンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 環境事業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オムロン フィールドエンジニアリング 10年以上前
- 入社を決めた理由： 本体で制御機器の開発を十年以上していて飽きたというのが本音。だか...
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オムロン フィールドエンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 環境事業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オムロン フィールドエンジニアリング 10年以上前
- 働きがい： 人事評価はMBOで半年ごとに目標を決めて上司の判断で評価が決まります。し...
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オムロン フィールドエンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 環境事業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オムロン フィールドエンジニアリング 10年以上前
- 数年前までは午後十時から会議とか朝の五時から会議とかありましたが、現在では労働時間の...
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オムロン フィールドエンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 環境事業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オムロン フィールドエンジニアリング 10年以上前
- 節目休暇30歳、45歳、50歳で二週間程長期休暇が取得できる制度があります。有給化の...
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オムロン フィールドエンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 環境事業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オムロン フィールドエンジニアリング 10年以上前
- 省エネのコンサルタントの仕事が業務として無くなったから、本体に戻りました。...
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オムロン フィールドエンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 環境事業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オムロン フィールドエンジニアリング 10年以上前
- 強み： ATM、駅務機器など公共性の高い製品の保守を担当している。制御機器業界でシェ...
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オムロン フィールドエンジニアリングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 環境事業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オムロン フィールドエンジニアリング 10年以上前
- 新規事業をどう育成するか具体的なビジョンを示して欲しい。また、銀行業務など日立と合併...
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