回答者別の社員クチコミ
株式会社リコー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフト開発 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
リコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソフト開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコー
- CSRを重視し、環境経営に力を入れるなど真面目なイメージがある。 社員を大切にする制...
リコーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソフト開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコー
- 給与制度の特徴： 賞与はベース金額に加え、会社の状況と個人の仕事の評価が反映される。...
リコーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフト開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコー
- 半期ごとに、上司と仕事の成果について面談をし、その結果が給与に影響することになる。 ...
リコーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソフト開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコー
- 女性の管理職を増やすために人材開発に力を入れている。 育児休暇取得後の復帰はほぼ10...
リコーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソフト開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコー
- フレックスタイム制度があるため、子供の送り迎えなどにも柔軟に対応できる。 有給休暇も...
リコーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソフト開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコー
- 強み： 営業のネットワークが強くMFPのシェアが高いこと。これによりオフィスへ機器や...
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