回答者別の社員クチコミ
株式会社レベルファイブ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作部 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
レベルファイブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、レベルファイブ 10年以上前
- 社長がリーダーシップを取り、社員がそれを実現していく形です。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
レベルファイブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制作部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、レベルファイブ 10年以上前
- 入社を決めた理由：コンテンツの魅力 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
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レベルファイブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制作部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、レベルファイブ 10年以上前
- 働きがい： ゲームの売れ行きがいい時はボーナスが多くもらえました。人事評価は人により...
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レベルファイブの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 制作部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、レベルファイブ 10年以上前
- 仕事面で男女に差はありません。その意味では差別されずやりやすいですが、体力的にも平等...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
レベルファイブの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 制作部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、レベルファイブ 10年以上前
- 有休は繁忙期でなければ取りやすいと思う。個人次第。繁忙期は土日も出勤する場合がある。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
レベルファイブの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 制作部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、レベルファイブ 10年以上前
- もう少しワークライフバランスの考えられる環境に転向した。...
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レベルファイブの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 制作部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、レベルファイブ 10年以上前
- 強み：オリジナリティ、地域密着 弱み：人材育成...
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