回答者別の社員クチコミ
川崎重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産技術 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
川崎重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 基本は昔からの安定事業に居座っており、目新しいチャレンジや改革は少ない。 また組織と...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 働きがい： 日本でも有数の製品を扱っているところ。 人事評価は基本年功序列。 成長...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 現時点ではまだ古い考えの人が多いため、女性は働きにくい。 ただし女性活躍を推進・宣伝...
川崎重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 制度と業務体制としてはバランスはとりやすい。 ただし基本社風が古き良き体質のため、取...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 強み：参入障壁の高い製品群を持っている。 弱み：新しいチャレンジ力と組織マネジメン...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 古い考えに居座っている方を一掃するか、制度で評価を落としていくべき。やる気のある人の...
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