回答者別の社員クチコミ
富士ソフト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
富士ソフトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 年収事例：以前は正課長で年収1,000万円と言われていましたが、リーマンショック以降...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 入社を決めた理由：ITバブルの頃で未経験者でも採用しており、大手企業での就職を希望し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士ソフトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 働きがい： 上長次第で評価はいくらでも変わる感じでした。好き嫌いが評価にもろに反映さ...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 女性の営業は長続きしませんでした。管理部門には女性が多く所属していました。部署によっ...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 業務の調整さえできれば有給はちゃんと取れましたが、部署によって差はあるようでした。...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 組織変更が多く、役割もコロコロ変わることが多く、腰を据えてやっていくのが難しい状況が...
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