回答者別の社員クチコミ
株式会社高島屋
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
高島屋の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、高島屋
- 事実上の年功序列型の給与体系、トップダウン型の意思決定、人情を重んじる点など典型的な...
高島屋の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、高島屋
- 年収事例：新卒１年目、２３歳 年収約３００万円 給与制度の特徴：昇給は年に一回、賞...
高島屋の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、高島屋
- 入社を決めた理由：特定のジャンルに特化していないので顧客のライフスタイル全般を提案す...
高島屋の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、高島屋
- 働きがい： 昇進の条件のベースが勤続年数であるため、若手には優しくない。また、役職が...
高島屋の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、高島屋
- 働いている割合は女性の方が多く、管理職に限って見ても女性の割合は高い。...
高島屋の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、高島屋
- 連休はそんなに多くはないが、年に数回大型連休が取得できる場合がある。...
高島屋の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、高島屋
- 本来ビジネスマンとして大切な経済情報や社会情勢などを考慮しながら仕事をするべきだが、...
高島屋の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、高島屋
- 強み：当たり障りがない 弱み：紳士部門 事業展望：M&Aも有り得るが、過去に破談...
高島屋の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、高島屋
- リストラや中途採用の強化を含めたより積極的な配置転換を行う必要があると考える。小売業...
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