回答者別の社員クチコミ
富士電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
富士電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士電機 10年以上前
- 良くも悪くも日本の大企業の体質。トップの指示は、指示を受けた部門長がその部門で何をす...
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富士電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士電機 10年以上前
- 年収事例：新卒10年目 34歳 開発職 500万円から550万円 給与制度の特徴：...
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富士電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士電機 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：大企業であり、自分の業務が社会へ影響を...
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富士電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士電機 10年以上前
- 自分の仕事が誰かの役にたっていることにやりがいを感じた。 与えられた仕事に終始してお...
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富士電機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士電機 10年以上前
- 女性活用という名の下にプレッシャーを感じているのではないかと思う。 女性に対し色々な...
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富士電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士電機 10年以上前
- フレックスタイム制度を使う人が多く、働く時間の調整はしやすい。休暇は取りやすい。...
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富士電機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士電機 10年以上前
- 世の中の流れについていっていないと感じて退社した。...
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富士電機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士電機 10年以上前
- 強み：これまで築き上げてきたブランド力 弱み：未来に対する先見性 事業展望：日本...
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富士電機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士電機 10年以上前
- 現場をもっと知るべきだと思う。裸の王様であり、拍手をされて従業員に迎えられることに満...
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