回答者別の社員クチコミ
プラダジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エリアマネージャー | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エリアマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、プラダジャパン
- 入社を決めた理由： 入りたかった別の会社は面接や採用の返答まで時間がかかるとのことだ...
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エリアマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、プラダジャパン
- 女性ばかりのお店なので、配属店の当たり外れはあると思う。私の配属店は大きな問題は無い...
プラダジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エリアマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、プラダジャパン
- 休みが多いので、プライベートは充実する。有給もちゃんと消化できる。夏休み・冬休みと年...
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エリアマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、プラダジャパン
- 評価に合わせちゃんと年俸が上がるシステムを作って欲しい。好きなだけではモチベーション...
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