回答者別の社員クチコミ
富士ソフト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
富士ソフトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 風通しの良い社風。ただし、トップダウン経営の感じは拭えない。...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社3年目、26歳、担当職、年収280万 給与制度の特徴： 特になし...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 入社を決めた理由： 初任給が良かったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 働きがい： 評価基準は厳しく、直ぐに落とされる危険性がある。上司に気に入られれば、良...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 女性に関する福利厚生はまずまずではあるが揃っているので、働きやすい環境ではあると思う...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 一応揃ってはいるが、実際に利用するのはなかなか厳しいかも知れない。全体として、残業は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士ソフトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 会社の将来性に、今後も続いて行くか疑問に感じる点が多かったため。 今後の自身のスキル...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 強み： 東証一部上場企業である事。独立系なので幅広いソリューションの提案が出来る。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士ソフトの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- もう少し下の意見を取り入れて、経営はもちろん、給与に関しても見直して欲しい。...
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