回答者別の社員クチコミ
東急リバブル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 賃貸物件管理 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東急リバブルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 賃貸物件管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急リバブル 10年以上前
- とにかく能力に関係なく『営業』が高く評価される会社。 会社の看板が強大な為、他業者や...
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東急リバブルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 賃貸物件管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急リバブル 10年以上前
- 年収事例：３５歳、入社１年目（経験１０年） 年収３００万円（残業込み） 給与制度の...
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東急リバブルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 賃貸物件管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急リバブル 10年以上前
- 入社を決めた理由： 大企業であることの安定性 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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東急リバブルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 賃貸物件管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急リバブル 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は、とにかく年功序列。 真の実力を持った人が少ないため、本気を出...
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東急リバブルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 賃貸物件管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急リバブル 10年以上前
- 大企業だけに、育児休暇等は充実しているはず。...
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東急リバブルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 賃貸物件管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急リバブル 10年以上前
- 上司から仕事について干渉されることが無かったので、結果さえ出していれば、定時で帰るこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東急リバブルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 賃貸物件管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急リバブル 10年以上前
- 新卒で入社して、何の実力も身に付けていない人間に対し、どれだけ実力があっても、中途入...
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東急リバブルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 賃貸物件管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急リバブル 10年以上前
- もっと実力主義を取り入れるべきだと思います。...
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