回答者別の社員クチコミ
株式会社キャリタス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| バックオフィス | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
キャリタスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キャリタス
- グローバル、ベンチャーマインドを掲げているが、よくある日本企業である。 部署間の連携...
キャリタスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キャリタス
- 年収事例：新卒入社３年目、20代後半、役職なし、460万程 給与制度の特徴：若手の...
キャリタスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キャリタス
- 入社を決めた理由： グローバルで自由な社風、実力主義、スタートアッププロジェクトも多...
キャリタスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キャリタス
- 働きがい： 評価制度は機能していません。優秀な方はそれを原因に退職します。仕事のレベ...
キャリタスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キャリタス
- 女性管理職が少ないです。ただ、産休は取りやすく、復帰するのも嫌な顔をされないと思って...
キャリタスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キャリタス
- 営業はわかりませんが、バックオフィスはワークライフバランスは良いと思います。３週間の...
キャリタスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キャリタス
- 社員のスキルレベルがとても低く、評価制度が不公平と考え転職に至りました。一部レベルの...
キャリタスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キャリタス
- 強み：参入マーケットでの地位がステーブル。 弱み：プロフィットモデルの弱いプロジェ...
キャリタスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キャリタス
- 人事、評価制度の見直しがマスト。社員教育を充実させないと優秀な方は去り、仕事レベルの...
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