回答者別の社員クチコミ
オムロン エキスパートリンク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニアソリューション部 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
オムロン エキスパートリンクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニアソリューション部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オムロン エキスパートリンク
- メーカーであるオムロンのグループ会社で、派遣事業を行っている。 基本的にはオムロンへ...
オムロン エキスパートリンクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニアソリューション部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オムロン エキスパートリンク
- 年収事例：中途入社2年目、33歳、役職なし、年収450万円 給与制度の特徴：自社の...
オムロン エキスパートリンクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニアソリューション部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オムロン エキスパートリンク
- 入社を決めた理由：安定して働けるから。福利厚生がオムロン本体と同じだから。 「入社...
オムロン エキスパートリンクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニアソリューション部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オムロン エキスパートリンク
- 働きがい： 人事評価は基本的に派遣先の上司の評価となる。 成長・キャリア開発： 基...
オムロン エキスパートリンクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニアソリューション部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オムロン エキスパートリンク
- 女性管理職登用を推進しているので、働きやすいと思う。...
オムロン エキスパートリンクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニアソリューション部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オムロン エキスパートリンク
- 給料が少ない。営業力が乏しく、自分の力を活かせる職場で働けない。...
オムロン エキスパートリンクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニアソリューション部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オムロン エキスパートリンク
- 強み：クビになることはない 弱み：世の中の景気に左右される 事業展望：営業力を付...
オムロン エキスパートリンクの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニアソリューション部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オムロン エキスパートリンク
- 今のままでは、他の派遣屋さんと何も変わりません。 バックに大きなメーカーがあるのだか...
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