回答者別の社員クチコミ
米国三越株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールススタッフ | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
米国三越の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 セールススタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、米国三越 10年以上前
- 年収事例：ポジションによって異なる。（チップが付与される所もあるので）ショップ勤務の...
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米国三越の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セールススタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、米国三越 10年以上前
- 入社を決めた理由：アメリカで働いてみたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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米国三越の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 セールススタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、米国三越 10年以上前
- 働きがい： 月1度、食事の無料提供や各種イベント時（イースター、ハロウィン、クリスマ...
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米国三越の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 セールススタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、米国三越 10年以上前
- プログラム参加者のほとんどが女性である。...
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米国三越の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 セールススタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、米国三越 10年以上前
- 有休もポジション内で調整しなければならないが、繁忙期以外は比較的取りやすく、アメリカ...
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米国三越の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 セールススタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、米国三越 10年以上前
- もともと13か月限定のプログラムでビザが切れるので自動的に退職になる。 チャンスがあ...
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