回答者別の社員クチコミ
株式会社ファーマインド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ファーマインドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ファーマインド 10年以上前
- よくもわるくも外資系企業のような企業風土。 自由度が高い半面、自分に意思がないと潰さ...
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ファーマインドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ファーマインド 10年以上前
- 年収事例：30代 年収４５０～500万...
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ファーマインドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ファーマインド 10年以上前
- 入社を決めた理由：当時は大きな資本傘下のもと仕事ができること 「入社理由の妥当性」...
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ファーマインドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ファーマインド 10年以上前
- 働きがい： 若いうちから新しいビジネスモデルや経営的な事にも携われたので面白さはあっ...
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ファーマインドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ファーマインド 10年以上前
- 女性の営業も多いので意識が高く周りの人間を尊重できる人ならとてもやりやすいを思う。 ...
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ファーマインドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ファーマインド 10年以上前
- 突発的な事がない限り休みは十分に取れる。 体調不良による欠席もモラル内であれば大丈夫...
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ファーマインドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ファーマインド 10年以上前
- 震災直後にお客様の倒壊などがあり社内がギスギスしたから...
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ファーマインドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ファーマインド 10年以上前
- 強み：関連会社の力が強い 社長のカリスマ 弱み：社長いなくなったら．．．．？...
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ファーマインドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ファーマインド 10年以上前
- 国産青果物の取り扱いを増やして相場内でエンドユーザーに提供できませんか？...
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