回答者別の社員クチコミ
ヤマト運輸株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤマト運輸 10年以上前
- みんななんだかんだいいながらも愛社精神を持っている気がします（笑）それは一般的に社会...
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ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤマト運輸 10年以上前
- 給与制度の特徴： 20代女性の平均としては給料はいいほうだと思います。ボーナスもしっ...
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ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤマト運輸 10年以上前
- 入社を決めた理由： 大手だったから 身近でいいイメージがあったから...
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ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤマト運輸 10年以上前
- 産休、育休は問題なく取れますが、管理職の仕事は労働時間面でハードなので、管理職として...
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ヤマト運輸の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤマト運輸 10年以上前
- １週間以上の連続休暇を、ほぼ強制的にとらされる制度は素晴らしいと思います。このほかに...
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ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤマト運輸 10年以上前
- ほかにやりたいことがあったからです。...
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ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤマト運輸 10年以上前
- 強み： アジアを中心にどんどん事業展開している。先日からの宅急便の値上げについて、値...
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