回答者別の社員クチコミ
ノイエス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
ノイエスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ノイエス
- 2015年にm3社に吸収合併されてから社風等が大きく変わってしまった。m3のコスト至...
ノイエスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ノイエス
- 年収事例：63才 管理職 700万円 経営陣との直接交渉の結果のため参考にはならない...
ノイエスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ノイエス
- 入社を決めた理由：知人の紹介で前職と同じ内容の仕事につけるため。 「入社理由の妥当...
ノイエスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ノイエス
- 働きがい： 前社長がオーナー社長のワンマン経営だったのでモチベーションや考課に繋がる...
ノイエスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ノイエス
- 女性中心の業務のためこの点に関しては問題なし。...
ノイエスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ノイエス
- 担当業務によりますが、当方の場合は調整し易かった。...
ノイエスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ノイエス
- 2度目の定年退職期間とｍ３との吸収合併を機に退職。...
ノイエスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ノイエス
- 強み：ｍ３社との合併でIT分野の活用が進めば、強力な武器になると思う。 弱み：ｍ３...
ノイエスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ノイエス
- m3社への依存がますます増すと思うが、かなり特殊な業種なのでどこまでm3ビジョンを活...
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