回答者別の社員クチコミ
東京大学医学部附属病院
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医師 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
160 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
東京大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 医師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東京大学医学部附属病院 10年以上前
- 裁量性が低い。診療科同士の縦割り意識が顕著である。全ての診療科ではないが、倫理面での...
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東京大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 医師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東京大学医学部附属病院 10年以上前
- 年収事例： 係長 600-700万円 研修医 300-400万円 給与制度の特徴：...
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東京大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 医師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東京大学医学部附属病院 10年以上前
- 入社を決めた理由： 大規模で多角的な経験が積める病院だと思ったから。 「入社理由の...
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東京大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 医師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東京大学医学部附属病院 10年以上前
- 働きがい： いつでもタフに働ける人が高く評価される。家庭などの事情で仕事に最大限のエ...
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東京大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 医師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東京大学医学部附属病院 10年以上前
- 看護師など職種によっては働きやすい部署もあると思われる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 医師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東京大学医学部附属病院 10年以上前
- 調整しづらい。長時間勤務が求められる風土であるから。 交代勤務がはっきりしている看護...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 医師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東京大学医学部附属病院 10年以上前
- 期間満了による退職。労働環境が悪いので長期勤務継続は難しかった。...
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東京大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 医師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東京大学医学部附属病院 10年以上前
- 強み：労働環境にこだわらず研究をしたい人には良い。 弱み：労働環境が悪く、働き続け...
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東京大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 医師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東京大学医学部附属病院 10年以上前
- スタッフの適正な健康管理意識の向上、適正な倫理教育と情報管理が行われる必要があると思...
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