回答者別の社員クチコミ
株式会社インターネットイニシアティブ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 良くも悪くも現会長の個人商店的会社。 元々はネットワーク技術に強みを持つ会社だが、最...
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 年収事例：入社10年目、30歳、営業課長 年収600万円～700万円 給与制度の特...
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 入社を決めた理由：ITを牽引する先端的企業 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 働きがい： 所属長にもよるが、自由度が高く裁量権が大きいことはやりがいに繋がる。 人...
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 男女の待遇面の差別は少ないと思われる。...
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 残業が多く、ワーク・ライフ・バランスは調整しづらいと思われる。...
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 社内の派閥争い等が年々高まり、それによる担当企業の頻繁な変更等があり顧客視点が失われ...
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 強み：ネットワークの要素技術 弱み：アプリケーション領域の技術力、マネジメントスキ...
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 技術者出身で将来のビジョンが示せる方を後継の経営者、あるいは経営者を補佐する立場に置...
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