回答者別の社員クチコミ
三井住友信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営管理部門 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友信託銀行
- 体育系の乗りがある。また、学閥もあります。...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友信託銀行
- 年収事例：中途入社１０年目、４６歳、年収1,200万円 給与制度の特徴：年功序列で...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友信託銀行
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：楽そうだから。...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友信託銀行
- 働きがい： プロパー社員が高評価を受けやすい。 成長・キャリア開発： あまり成長し...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友信託銀行
- 女性の働き方に対して各種の制度があり、育児休業も長くとれるので、女性にとっては非常に...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友信託銀行
- 給料は高いのですが、やはりその分、残業も多く、9時や10時まで残るのは当たり前という...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友信託銀行
- 強み：信託事業 弱み：ホールセール事業 事業展望：相続税の増税など信託業務に関す...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経営管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友信託銀行
- プロパーだけではなく、中途入社者に対しても大事にし、平等にチャンスを与えることが会社...
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