回答者別の社員クチコミ
エイベックス株式会社（音楽）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理系 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
エイベックス（音楽）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理系、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイベックス（音楽）
- ・トップダウン型。 ・評価基準が曖昧で不透明。運良くヒットしているアーティストを担当...
エイベックス（音楽）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理系、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイベックス（音楽）
- 年収事例：四季報の年収よりもかなり低い印象がある。 給与制度の特徴：等級性になって...
エイベックス（音楽）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理系、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイベックス（音楽）
- 入社を決めた理由：様々なビジネスの経験が出来ると思ったこと。 「入社理由の妥当性」...
エイベックス（音楽）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理系、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイベックス（音楽）
- 働きがい： 仕事が集中しても、評価（報酬・ポスト）等には反映されず、辞められると本当...
エイベックス（音楽）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理系、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイベックス（音楽）
- 若いうちは良いが、体力的にきつく一切キャリア開発が考慮されていないので長期の就業は難...
エイベックス（音楽）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理系、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイベックス（音楽）
- 仕事が集中する人間とそうでない人間がいるので、仕事が少ない人間はプライベートを充実さ...
エイベックス（音楽）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理系、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイベックス（音楽）
- 組織・人事制度の見た目の変更よりも、昇格・降格の評価基準を社員に開示してブラックボッ...
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