回答者別の社員クチコミ
SocioFuture株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
SocioFutureの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SocioFuture 10年以上前
- 銀行が顧客でストックビジネスがコア収益の為保守的。...
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SocioFutureの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SocioFuture 10年以上前
- 年収事例：35歳、担当部長職800万前後 給与制度の特徴：部門統一の制度があるが、...
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SocioFutureの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SocioFuture 10年以上前
- 入社を決めた理由： 自由度の高さ。...
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SocioFutureの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SocioFuture 10年以上前
- 働きがい： 経営陣の一部が新たな仕組み作りや投資に対してネガティブである為、新たな取...
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SocioFutureの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SocioFuture 10年以上前
- 子会社に女性役員、本体に担当部長クラスの女性がおり働きやすいのでは。...
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SocioFutureの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SocioFuture 10年以上前
- 部門によって大きく差があるが、論理的に話せば理解を得られる部門長が多い為、調整しやす...
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SocioFutureの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SocioFuture 10年以上前
- 将来性が低い自動機ビジネスからの変革が描けず、トップを除き良いポジションを活かせる機...
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SocioFutureの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SocioFuture 10年以上前
- 強み：金融機関に対する幅広い人脈 メガバンク三行の出資。 弱み：リスク分析、保守的...
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SocioFutureの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SocioFuture 10年以上前
- 非常に良い業界ポジションなのでやらないリスク分析を強化し積極的な新規取り組みを実行す...
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