回答者別の社員クチコミ
SocioFuture株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーター | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
SocioFutureの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、SocioFuture
- 若手社員の育成には力を入れている印象がある。実力のある社員には積極的に成長の機会が与...
SocioFutureの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、SocioFuture
- 給与制度： 基本給はさほど高くないが残業代などは細かにかつ正確に計算されるので特に問...
SocioFutureの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、SocioFuture
- 入社を決めた理由： 顧客対応のスキルを培うには適切な環境であると判断したため。 「...
SocioFutureの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、SocioFuture
- 働きがい： 高度な顧客対応スキルを習得できる。また、担当する部署により、そこで扱う知...
SocioFutureの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、SocioFuture
- さっぱりとした女性が多いため、働きやすい。...
SocioFutureの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、SocioFuture
- 特に会社内での飲み会なども多くはなければ、生活のなかで会社関連のイベントが負担になる...
SocioFutureの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、SocioFuture
- 顧客対応スキルを向上させることができたが、あくまでBtoCの対応が基本なので個人的に...
SocioFutureの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、SocioFuture
- 強み： 質の高い顧客対応のマニュアルがほとんど仕上がっているため、これが同業界隈では...
SocioFutureの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、SocioFuture
- 風通しの良い職場環境を今後とも保持し、人材育成と社員のチャレンジに積極的に投資するこ...
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