回答者別の社員クチコミ
国税庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
国税庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、国税庁 10年以上前
- 組織として明確な目標があるため、職員がそれに向かって一つの方向を向いているという点で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
国税庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、国税庁 10年以上前
- 入社を決めた理由： 研修が充実しており、人を育てる風土に魅力を感じたから。 専門的な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
国税庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、国税庁 10年以上前
- 研修や実務経験を経ることで、実践的な知識を身に付けることができる。また、知識だけでな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
国税庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、国税庁 10年以上前
- 女性登用の動きが強く、管理職等への引き上げも今後盛んとなる傾向にあると思われる。とは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
国税庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、国税庁 10年以上前
- 配属先の部署にもよるが、基本的にはワークライフバランスを調整しやすいと感じる。仕事の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
国税庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、国税庁 10年以上前
- 組織としての業務量の多さ、複雑さに比べて、それに対応する職員の数は少なくなる一方であ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
国税庁への就職・転職を検討されている方が、国税庁の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（事務、新卒入社、女性、退社済み(2015年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
