回答者別の社員クチコミ
中部テレコミュニケーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
中部テレコミュニケーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、中部テレコミュニケーション
- KDDI子会社のために経営方針はKDDIに引っ張られ末端社員にまで経営者意識が求めら...
中部テレコミュニケーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、中部テレコミュニケーション
- 給与制度の特徴： ある程度の実力主義である。 非管理職でも評価が良ければ管理職を超え...
中部テレコミュニケーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、中部テレコミュニケーション
- 働きがい： 半期ごとに目標設定、業績評価がある。 具体的な数値にて目標設定や評価を実...
中部テレコミュニケーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、中部テレコミュニケーション
- 女性活用に積極的で女性管理職も居る。 ただし技術職（特に建設部門）は下請けが男社会で...
中部テレコミュニケーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、中部テレコミュニケーション
- 業務調整をしておけば比較的休暇取りやすい。 休暇はカレンダー通り。 夏休みは7〜9月...
中部テレコミュニケーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、中部テレコミュニケーション
- 固定系通信事業は新規ユーザーが頭打ち。事業計画のパラダイムシフトが必要だがその兆候が...
中部テレコミュニケーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、中部テレコミュニケーション
- 弱み： 通信インフラ、特に何万kmもある光ファイバーの耐用年数が迫っている。 今後の...
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