回答者別の社員クチコミ
中部テレコミュニケーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業、営業、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
中部テレコミュニケーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、中部テレコミュニケーション
- 新規事業への意欲は高いが、縦割りの仕事形態が染み付いており実現のハードルは高い。また...
中部テレコミュニケーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人営業、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、中部テレコミュニケーション
- 給与制度： 賞与は低いわけではないが、その目標の設定の仕方には少し疑問を感じる。例え...
中部テレコミュニケーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人営業、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、中部テレコミュニケーション
- 入社を決めた理由： 通信事業という将来性の高さ。自社回線やデータセンターの保有いう設...
中部テレコミュニケーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、中部テレコミュニケーション
- 働きがい： 直接お客様と相対し、自分で考えて提案から契約まで一貫しててできる点。また...
中部テレコミュニケーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人営業、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、中部テレコミュニケーション
- 女性推進、女性管理職を増やすという方針は強く感じる。しかし、在宅ワークを減らしていた...
中部テレコミュニケーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人営業、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、中部テレコミュニケーション
- 残業時間とテレワークができるかは部署によって異なるため、働きやすさは配属先に左右され...
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