回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 品質・主任技師 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 品質・主任技師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 法令順守を優先している。女性は少ない。大学の派閥がない。20時退社が必須となったため...
パナソニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 品質・主任技師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 職場によって、残業できる職場、できない職場がある。給与が高く残業が多いことを望むので...
パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 品質・主任技師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 入社を決めた理由：小さいころから入りたかった会社だったため。給料第一と考える人には向...
パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 品質・主任技師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 働きがい： 入社３年目までに同期の中から早めに昇格させる人が選ばれると思われる。 主...
パナソニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 品質・主任技師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 昇格枠に女性昇格枠が存在する。そもそも女性が少ないため昇格を望むのであればかなり有利...
パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 品質・主任技師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- かなりワークライフバランスがとれた会社だと思います。...
パナソニックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 品質・主任技師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 強み：法令順守を優先なため誠実な会社。 弱み：事業部毎の経理体制。予算を余らせてし...
パナソニックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 品質・主任技師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 予算を余らせても次年度の予算を減らさない（むしろ評価する）形にしていくことが会社全体...
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