回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム開発 | 15～20年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システム開発、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 創業から100年以上の歴史はあるが、現状とそぐわない規則や企業内文化がある。 特に管...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システム開発、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 給与制度の特徴： 管理職になると年収1000万円以上という給与制度だと社員に説明して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システム開発、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 防衛関係や宇宙関係の製品開発製造を行っているので倒産のリスクが少...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システム開発、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 評価制度として2wayマネジメントなどのキーワードはあるが、賞与のタイミングでの部下...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システム開発、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 産休・育休などの制度も整っており、女性が働き続ける事が可能であり、悪く言えば女性に甘...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システム開発、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 会社や社長に危機感が無く、会社を変えようという意思が感じられない。 その結果、近年ず...
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